11月11日，亳州工业学校制造部举行“青蓝工程”师徒结对动员会。该部新进青年教师和各级骨干教师参加了结对动员会。该校制造部主任许飞主持会议。

会议就如何实施“青蓝工程”做出具体部署和安排。同时指出开展“青蓝工程”活动既是学校实施教师队伍建设的需要，也是青年教师专业成长的需要。并以青年教师在课堂教学、职称评定、教学比赛中出现的不足为例，具体地说明了要围绕教学能力、教学基本常规等方面来夯实基础。开展“青蓝工程”，不仅提升了师徒的自身内涵，更利于提升学校办学水平。

会议明确要根据《亳州工业学校“青蓝工程”实施方案》建立工作程序，加强考评机制。抓活动，学校采取“搭台子、压担子、促尖子”的办法促使青年教师迅速成长，以实现青年教师“一年站稳讲台，两年胜任教学，三年力创佳绩”的培养目标。

“青，取之于蓝，而青于蓝。”亳州工业学校在抓教师队伍建设，提高教育教学能力水平方面不断探索，形成了以“青蓝工程”为抓手的的教师培养特色，有效地促进了青年教师、骨干教师、名师三支队伍的建设，力争在学科带头、教学比赛等方面不断获取佳绩，青年教师获得长足进步。