为进一步明确岗位职责，细化分解工作任务，切实增强干部的责任意识和服务意识，提高工作效能，全面落实各项工作目标任务，日前，亳州工业学校组织校13个科室负责人签订了岗位责任书。这是学校“精细化管理年”活动启动以来在管理方法上的一次创举。

学校现有党支部、办公室、工会、教务处、总务处、学生处、招生就业办、安保科、团委、实训中心、智能制造部、经贸部、升学部等13个部门。岗位责任书按照“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”的原则，明确了各项工作具体要求，将岗位责任工作细分到个人，做到人人有压力、人人有指标，为全面工作任务的完成提供保障。

各科室负责人纷纷表示，签订岗位责任书，使大家工作有方向，工作有标准，在工作中能够依章办事，按标准高质量完成本职工作。

校党支部书记、校长孙结红在岗位责任书签字仪式上指出，岗位目标确定后，要狠抓落实，增强执行力。各科室、部门主要负责人要始终坚持各项工作高标准、高质量，使各项工作细化分解落实到具体人员，进一步明确责任；要加强团结协作，重点工作牵头部门要主动协调，相关部门要主动配合；要加强考核问责，每月定期检查重点工作完成进度，对于无理由不落实的必须问责。各科室、部门主要负责人要始终坚持各项工作高标准、高质量，以确保学校精细化管理顺利推进。                                             （刘林）